見据え、
向き合う未来
子どもたち一人ひとりの可能性に丁寧に向き合い、
自分らしく生きる「自信」をともに育む。



Appeal
こでまりの魅力
Environment
こでまりの働きやすさ

落ち着ける休憩室
落ち着ける休憩室で、フリードリンクを用意しています。
現場から少し離れて、ほっとリフレッシュできる時間を確保しています。
残業・持ち帰りなし
充実した人員配置により、残業や持ち帰り業務はありません。
プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です。
産休・育休取得率100%
法人全体で、産休・育休の取得と復帰を全面的にバックアップしています。
復帰して活躍しているスタッフも多く、相談しやすい環境です。
Job Description
募集要項
| 職種 |
保育士・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・公認心理師 |
|---|---|
| 給与 |
正職員 パート保育士 |
| 勤務時間 |
正職員 パート保育士 |
| 勤務地 |
こでまりまーる 堀江(大阪市西区北堀江3丁目9-10丸一鋼管ビル1階) |
| 休日・休暇 |
土日祝
年末年始休暇:7日間(12/29~1/4) 年次有給休暇:初年度10日付与 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
| 必須資格 |
下記いずれかに該当する方 |
| 福利厚生 |
|
- 2025年4月1日時点
- 本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和8年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、任用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、選考過程において、書面や面接等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。
